政府の産業競争力会議にて育休3年提言の方針が 進められている。 法律ではないので民間努力ということであろうが、 実施する企業に対して魅力的な政府の後押しがあるのであれば 徐々にではあるが進んでいくだろう。育休制度を設置しない企業はいつまでも設…
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